آشنایی با سیستمهای ارزیابی عملکرد

عملکرد یکی از مفاهیمی است که از دیرباز تاکنون با کلیه مباحث مدیریتی پیوند خورده است . علی رغم تحولاتی که در تعاریف ، روش ها و سیستم های عملکرد به وقوع پیوسته است. موفقیت سازمان ها را می توان در عملکرد آن ها خلاصه نمود. طبیعی است که با پیچیدگی روز افزون سازمان ها ، لازم است جامعیت روش های ارزیابی و مدیریت عملکرد نیز افزایش یابد.

در این کتاب تلاش شده است تا با ارائه مدل ها و روش های مختلف ارزیابی عملکرد ، استفاده از منابع دست اول بر اساس یافته های پژوهشی ، و ارائه  آخرین دستاوردهای علمی در این زمینه ، نیاز مخاطبان  دانشگاهی و اجرایی به موضوعات مختلف مرتبط با ارزیابی عملکرد پاسخ داده شود.